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Ordentliche Kündigung wegen falscher Arbeitszeiterfassung: LAG Mecklenburg-Vorpommern bestätigt Beendigung des Arbeitsverhältnisses Urteil vom 09.09.2025 –
Kurz & klar: Das BAG (Urteil vom 03.06.2025, 9 AZR 104/24) hat klargestellt, dass im
Urteil vom 30. Januar 2025 – 2 AZR 68/24 Hintergrund: Streit um Zugang einer Kündigung
Urteil vom 30. Januar 2025 – 2 AZR 68/24 Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass
Mit Urteil vom 21. November 2024 – 6 SLa 199/24 hat das Landesarbeitsgericht Köln eine
Kurz & klar: Wer sich unmittelbar nach einer Kündigung krankschreiben lässt – vor allem passgenau
Kurz & klar: Das LAG Köln (Beschluss vom 14.01.2025, 7 SLa 175/24) hat bestätigt, dass
Am 5. Dezember 2024 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall 2 AZR 275/23 über die
Kurz & klar: Das LAG Köln (Urteil vom 14.01.2025, 7 SLa 175/24) betont, dass Arbeitnehmer
Der Umgang mit der Corona-Prämie ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht leicht. Der Arbeitgeber läuft
